英國留學 怎樣找實習？

可能大家不了解的是,在競爭激烈的華文報業(yè),實習生的職位有時候也不是那么容易申請到的。

帶著疑問,聯(lián)系到在倫敦一家華文報紙擔任總編的員女士。員女士介紹,報社收到簡歷后經過篩選,會安排面試,進行翻譯測驗,然后決定是否錄用。

簡歷

那么,什么樣的簡歷會令人心動呢?

員女士表示,因為報紙是華文媒體,所以希望能夠收到中英文雙語簡歷。

她解釋,因為報社對實習生的中文能力有一定要求,有的同學是本科甚至中學就在英國讀的,所以最好要有一份中文簡歷凸顯出自己的中文背景和水平。

工作經驗是簡歷上比較重要的部分。很多新畢業(yè)的同學們會抱怨,用人單位都希望應聘者有工作經驗,但是這似乎很難。

員女士對此表示理解,她說,在學習期間,學生們都可以尋找社會實踐或者短期實習的機會,這些都可以寫進簡歷。

經驗告訴她,在一個學歷偏高卻沒有相關經驗和一個學歷偏低但是有相關經驗的人之間,用人單位很可能會選擇后者。

面試

面試時需要注意什么呢?

員女士認為,投簡歷之后,申請人基本上應該知道這個職位自己適合的地方是什么,以及自己的劣勢在哪里,這些都是面試的時候可能被問到的,所以一定要有所準備。

她還說,面試的時候一定要坦誠,千萬不要故意夸大自己的經歷,因為業(yè)內人士都明白,如果沒有某些經歷,是肯定無法蒙蔽多久的。

員女士強調,真誠特別重要,哪怕有點應聘者在能力或者經驗上有不足之處,但是性格很好、開朗、真誠,與人交流非常順暢的話,那么用人單位也會愿意給機會試一試。

她舉出反面例子說,如果一個申請者在面試的時候顧左右而言他、不是很真誠的話,就算有相關工作經驗,她就會擔心這個申請人能否在工作場合與大家和睦相處,并把工作做好。

實習

實習生需要怎么表現,才有希望在實習期結束后獲得長期的錄用呢?

員女士帶過很多批實習生,她最直接的感觸就是,能力之類還在其次,而最重要的是實習生對工作有沒有責任心。

她解釋,大家應該都了解,單位不會派實習生去做特別繁重特別重要的工作,都是一個逐步鍛煉的過程,所以在這個階段,不管你有多大的“野心”或者能力很可能都不會得到足夠的體現。

因此,她認為,實習生對工作細節(jié)的責任感更能夠打動用人單位。

據員女士介紹,實習期結束,實習生有各種機會繼續(xù)為報社服務—表現極佳的可能會直接被聘為全職員工,也有的轉為兼職,或者專欄作者、撰稿人等等。

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