美國(guó)留學(xué)職業(yè)簽證相比提高50%

 　　美國(guó)留學(xué)政策把職業(yè)簽證的比例提高到50%。這次移民改革,將實(shí)現(xiàn)美國(guó)移民制度上一個(gè)重大轉(zhuǎn)折：從以往以家庭團(tuán)聚為核心,轉(zhuǎn)為以技能為基礎(chǔ)的積分制度。職業(yè)移民比例將增加,親屬移民減少,兄弟姐妹移民將最終被取消。

　　美國(guó)每年頒發(fā)的簽證,75%是親屬移民簽證,今后十年里將逐步轉(zhuǎn)向,把職業(yè)簽證的比例提高到50%,親屬移民比例減少到近50%。職業(yè)移民將采用積分制,考量因素包括教育程度、就業(yè)、生活在美國(guó)的時(shí)間等,這對(duì)中國(guó)留學(xué)生和高科技人才來(lái)說(shuō)是個(gè)喜訊,他們有望更快拿到綠卡。

　　目前親屬移民的簽證類別包括：配偶、父母、未成年子女、未婚成年子女、兄弟姐妹,前三種屬于近親,后兩種屬于遠(yuǎn)親,目前遠(yuǎn)親移民簽證的排期已經(jīng)很漫長(zhǎng),根據(jù)新的提案,今后將會(huì)取消兄弟姐妹親屬移民,未婚成年子女如果超過(guò)31歲,也不能移民。

　　香港等地享有的美國(guó)綠卡抽簽,也稱“多元化簽證”(diversity visas),今后也將取消。

　　移民團(tuán)體從家庭團(tuán)聚出發(fā),反對(duì)取消兄弟姐妹移民。移民團(tuán)體不認(rèn)同的還包括：同性戀者無(wú)法為配偶申請(qǐng)綠卡,“已登記臨時(shí)移民”時(shí)間太長(zhǎng),以及強(qiáng)制雇主核實(shí)員工身份。

　　根據(jù)提案,5年內(nèi)將逐步推行雇主核查身份制度,法律將強(qiáng)制雇主在雇用新員工時(shí),通過(guò)電子檔案庫(kù)核實(shí)應(yīng)聘者有無(wú)合法身份。